長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙10月24日訊（全媒體記者 劉攀）目前正值“金九銀十”秋招季,。連日來(lái)，省市多場(chǎng)秋季招聘活動(dòng)正在高校陸續(xù)展開(kāi),，助力畢業(yè)生穩(wěn)步踏入職場(chǎng),。記者注意到，不少招聘會(huì)直接將場(chǎng)地選在高校體育館,，為學(xué)子提供“就在身邊”的便利,；同時(shí)，也持續(xù)依托“湘就業(yè)”,、湖南人才網(wǎng),、58同城等線上平臺(tái)，為無(wú)法及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的求職者送去更多可能性,。

　　“就在身邊”，走進(jìn)高校引賢才

　　“金九銀十”,，招聘不止,。不僅有10月17日在湖南工商大學(xué)啟動(dòng)的湖南省金秋招聘月活動(dòng)，將持續(xù)一個(gè)月,；19日全國(guó)大中城市巡回招聘“長(zhǎng)沙站”高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)也走進(jìn)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),，熱情地向高校應(yīng)屆畢業(yè)生伸出“橄欖枝”。

　　近日,，在湖南工商大學(xué)體育館內(nèi)的湖南省糧油食品進(jìn)出口有限公司展臺(tái),，招聘負(fù)責(zé)人段老師了解完湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生陳同學(xué)的情況后，現(xiàn)場(chǎng)即興出題測(cè)試其外語(yǔ)水平,?！拔夷壳暗娜照Z(yǔ)水平為N2，且正在備考12月初的翻譯證書(shū)考試,?！标愅瑢W(xué)說(shuō)，盡管在專業(yè)詞匯方面的積累還有所欠缺,，但他對(duì)入職后開(kāi)拓日本市場(chǎng)業(yè)務(wù)很有興趣,，也有自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

　　隨后，段老師與陳同學(xué)就國(guó)外市場(chǎng)規(guī)?，F(xiàn)狀及未來(lái)可挖掘需求展開(kāi)交流,，并以往年一位成功應(yīng)聘的求職者作為案例，勉勵(lì)他有針對(duì)性地提升口語(yǔ)和寫(xiě)作水平,，為接下來(lái)的面試做好充分準(zhǔn)備,。

　　事實(shí)上,，隨著招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)在瀏覽篩選畢業(yè)生簡(jiǎn)歷時(shí),，除了成績(jī),、專業(yè)知識(shí)水平等基礎(chǔ)信息，更注重考察其實(shí)際工作能力和真實(shí)技能水平,。

　　在小鵬汽車展位前,，一位畢業(yè)生剛介紹完自己暑假在某汽車品牌門(mén)店實(shí)習(xí)單月完成6臺(tái)汽車銷售任務(wù)，便收到了一連串“靈魂拷問(wèn)”：具體推銷了哪些車型,，與同期實(shí)習(xí)生橫向?qū)Ρ缺憩F(xiàn)如何,，實(shí)習(xí)結(jié)束后總結(jié)自身從事銷售工作最大的優(yōu)勢(shì)是什么。

　　多位畢業(yè)生在接受記者采訪時(shí)表示,，在校期間均有專業(yè)對(duì)口的公司實(shí)習(xí)或項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷,，不僅增加了對(duì)公司制度、工作流程和業(yè)務(wù)模式的了解,，也讓他們?cè)趹?yīng)對(duì)招聘人員提問(wèn)時(shí)自信滿滿,、言之有物，有助于提升面試“通關(guān)”的概率,。

　　總監(jiān)帶崗,，助力學(xué)子明方向

　　直播帶崗、政策宣傳,、職業(yè)指導(dǎo)……這些早已是線下招聘活動(dòng)的“標(biāo)配”,。然而，職業(yè)指導(dǎo)往往和具體崗位沒(méi)有直接聯(lián)系,，求職者接受當(dāng)面指導(dǎo)后還需要花費(fèi)精力重新尋找適合的崗位,。

　　今年,，湖南省金秋招聘月活動(dòng)則將二者創(chuàng)新融合,，推出“總監(jiān)帶崗職業(yè)指導(dǎo)”環(huán)節(jié),，全方面幫助初出茅廬的高校畢業(yè)生補(bǔ)短板、明方向,。

　　湖南省職業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)成員,、湖南長(zhǎng)城科技信息有限公司原行政人事總監(jiān)廖旭東就來(lái)到湖南工商大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，為求職者解答職業(yè)規(guī)劃方面的疑問(wèn),，針對(duì)其簡(jiǎn)歷中存在的問(wèn)題提出修改意見(jiàn),，并為符合條件的人選推薦相關(guān)企業(yè)。

　　根據(jù)獵聘網(wǎng)發(fā)布的《2024高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,，雇主對(duì)高學(xué)歷人才的需求持續(xù)增長(zhǎng),。“我向長(zhǎng)城信息銷售管培生崗?fù)扑]了1名碩士,，還有1位則推薦至溢信科技面試C/C++工程師職位?！绷涡駯|認(rèn)為,，不少學(xué)生都很有想法，偶爾迷茫也很正常,，關(guān)鍵在于是否愿意花時(shí)間沉淀和積累,。

　　“對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，總監(jiān)帶崗與職業(yè)指導(dǎo)相融合能更好地宣傳企業(yè)的雇主品牌,，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)深度挖掘企業(yè)意向人才,。于學(xué)生而言，通過(guò)總監(jiān)帶崗職業(yè)指導(dǎo)能更加明晰個(gè)人求職意向,，重新梳理個(gè)人優(yōu)勢(shì)及能力,，較為清晰地獲取企業(yè)需要人才的基本畫(huà)像，從而把自己的求職狀態(tài)調(diào)整到最佳,?！彼ㄗh應(yīng)屆畢業(yè)生先梳理個(gè)人喜歡、擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,，選擇相對(duì)容易的落腳點(diǎn),，先就業(yè)再擇業(yè)。