長沙晚報全媒體記者 劉攀 實習生 劉雅雯

　　今年,，長沙市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，通過搭建精準對接平臺,、提供貼心暖心服務，聚力打造“春風行動”升級版,，讓人才與企業(yè)實現(xiàn)雙向奔赴,。2025年“春風行動”開展以來，長沙共組織線上線下招聘活動322場次,，發(fā)布工作崗位3.58萬個,，達成就業(yè)意向近3萬人次。

　　云端+地網(wǎng)　確保招聘活動不斷檔

　　為全方位,、多維度滿足不同求職者需求,，長沙市構(gòu)建“線上+線下”雙軌公共就業(yè)服務體系,，以“花式”招聘打破“信息圍墻”，做到招聘活動全時不掉線,、服務不斷檔,。

　　線上，帶崗主播詳細講解崗位工作流程,，透過一塊屏幕開啟“熱聊”模式,，還有來自全市各級人社部門的相關負責人出鏡解答相關疑問。在2025年“春風行動”專場招聘會暨勞務品牌展示活動直播間里,，求職者足不出戶即可了解心儀的企業(yè)和崗位,。

　　線下，市人社部門全力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”,，建立就業(yè)服務專員工作機制,，讓更多崗位在長沙人才市場、零工市場等各類綜合型人才市場得到靈活,、多頻次的推送。

　　今年以來,，全市社區(qū)就業(yè)微市場,、零工市場已累計舉辦線上線下招聘會40場以上，方便求職者找到就近的就業(yè)崗位,。

　　暖舉+護航　提升就業(yè)服務成效

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，為求職者牽線,，幫企業(yè)搭橋,，也是做好就業(yè)工作的重點之一。

　　今年1月,，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布全市一季度企業(yè)崗位需求,，通過前期精準收集，打破供需信息對接壁壘,，449家企業(yè)共提供了總數(shù)約3.58萬個崗位,，搭建起企業(yè)與求職者之間的堅實橋梁。

　　一攬子服務送上門,，紓企業(yè)所困,、解群眾所急，暖招到位,、暖舉落實,，展現(xiàn)了人社部門將政策紅利與服務效能向有需求群體傾斜的力度與溫度,。

　　前不久，“湘妹子康養(yǎng)家政工”養(yǎng)老護理員培訓班開班,，陳樸函便是其中的受益者,。當初，面對生活的重壓,，她陷入了迷茫與焦慮,。在了解到市人社部門舉辦了免費培訓后，她毅然決定參加養(yǎng)老護理專業(yè)培訓課程,。

　　“通過組織開展職業(yè)技能培訓,，我們不僅要提升從業(yè)者的專業(yè)能力，更要為全市養(yǎng)老服務行業(yè)輸送高素質(zhì)人才,?！遍L沙市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處相關負責人介紹。

　　引人+育人　勞務協(xié)作緩解用工荒

　　今年,，長沙市人力資源和社會保障局趕在春節(jié)前啟動“春風行動”,，并在農(nóng)歷小年前就組建起一支40人的“春風行動”援企招工小分隊。小分隊帶領藍思科技,、比亞迪等24家涵蓋智能制造,、家政服務、物流等行業(yè)企業(yè)赴湘西土家族苗族自治州等地開展招聘活動,，累計提供崗位2.9萬個,。

　　“春節(jié)前，我們在古丈,、花垣,、瀘溪、保靖4個縣和吉首市共參與了5場現(xiàn)場招聘會,?！遍L沙市就業(yè)服務中心副主任劉洋表示，趕在春節(jié)前就開啟“春風送崗”,，就是要搶抓先機,，提前鎖定優(yōu)質(zhì)勞動力資源，緩解企業(yè)用工荒,?！斑€能讓求職者早做規(guī)劃,，促進就業(yè)穩(wěn)定?！?/p>

　　“春風行動”期間,，長沙還充分發(fā)揮勞務協(xié)作地域特色，做好“引人+育人”的結(jié)合文章,，既注重招聘的短期效率,，又注重協(xié)作的長期效果。目前,，藍思智能機器人（長沙）有限公司與十八洞邊城鑫鑫人力資源公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,、比亞迪與卓豐安培教育培訓公司簽訂“花垣焊工”培育合作協(xié)議，今后將共同培養(yǎng)電工,、焊工,，有效解決湘西地區(qū)勞動者就業(yè)難和長沙企業(yè)招工難的供需矛盾。

　　一個個鮮活的就業(yè)故事,，串聯(lián)起長沙2025年“春風行動”的溫暖畫卷,。當這股“春風”化作365天不打烊的就業(yè)服務，這張民生答卷必將為更多人帶來就業(yè)的希望,，讓每個奮斗者都能在長沙找到屬于自己的“春天”,。