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湖南東方紅集團(tuán):黨建引領(lǐng)唱響“東方紅”之歌

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長沙晚報全媒體記者 陳煥明

“黨建抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,,抓細(xì)了就是凝聚力,抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力,。回顧集團(tuán)發(fā)展大事,都有黨員積極參與,、領(lǐng)先帶頭、沖鋒陷陣,,哪里有急難險重的任務(wù),,哪里就有我們黨員的身影?!苯?,湖南東方紅集團(tuán)董事長雷希文在回顧起企業(yè)的奮斗發(fā)展歷程時說,集團(tuán)經(jīng)過56年的風(fēng)雨歷程,,在創(chuàng)新中成長,,在拼搏中騰飛,始終做到“感黨恩,、聽黨話,、跟黨走”,不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)水平,,走上了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“康莊大道”,。

作為一家有著56年發(fā)展歷史的建筑名企,湖南東方紅集團(tuán)始終把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn),把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn),,讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位,,真正發(fā)揮作用,唱響了一曲非公黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振,、和諧共贏的新時代“東方紅”。

近年來,,湖南東方紅集團(tuán)始終把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn),把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn),,讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位,。

A 支部建設(shè)激活“紅色基因”

1994年7月成立黨支部,2004年7月升格為黨委,,下設(shè)機(jī)關(guān),、基金會、湘西住工,、長沙住工4個支部,,以及在大型群體項目上組建的24個臨時黨支部,現(xiàn)有黨員112人,,黨員占集團(tuán)骨干比例達(dá)90%……

56年間,,東方紅集團(tuán)將黨建工作擺到企業(yè)發(fā)展的重要位置,將提升黨建水平,、發(fā)揮黨建促生產(chǎn)作用融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)和高質(zhì)量發(fā)展中,。“感黨恩,、聽黨話,、跟黨走”的政治信念如同燈塔,為企業(yè)發(fā)展壯大指引方向,,保駕護(hù)航,,真正把黨建工作根植進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和運(yùn)營管理的全過程。

“建造好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,,關(guān)鍵在于發(fā)揮支部的組織功能和黨員的先鋒模范作用,,打造助推企業(yè)發(fā)展的‘紅色基因’?!焙蠔|方紅集團(tuán)黨委書記陳偉介紹,去年以來,,集團(tuán)黨委發(fā)揚(yáng)“把支部建在項目上”的精神,,分別在山湖郡,、真人橋家園二期等項目建立7個黨支部;通過開展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動,,激發(fā)黨員“平時工作看得出,,關(guān)鍵時刻站得出,危急關(guān)頭豁得出”的先進(jìn)性,,規(guī)范有序的支部建設(shè)激活了企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁助力。

為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,,湘西住工支部委員雷順頤采納了員工提出的在構(gòu)件上標(biāo)注“二維碼”的意見,。通過印制專門的二維碼,讓每個構(gòu)件都有屬于自己的身份信息,,用手機(jī)掃一掃,,就可得到其尺寸、安裝位置等精確到毫米的數(shù)據(jù),,這樣在吊裝環(huán)節(jié)中可確保安全準(zhǔn)確高效,。

東方紅長沙住工裝配工廠一期投產(chǎn)伊始,設(shè)備剛剛完成調(diào)試,,還在磨合階段,,工人缺乏經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)任務(wù)接踵而來,。支部委員歐飛鶴帶領(lǐng)技術(shù)骨干和生產(chǎn)工人,,組成專門的攻關(guān)小組,開展管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,,針對磨合期出現(xiàn)的一些問題,,深入生產(chǎn)一線,逐個解決,,使這個技術(shù)含量頗高的工廠順利度過爬坡期,,實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn),高質(zhì)量產(chǎn)出,,讓傳統(tǒng)手工精雕細(xì)琢的“工匠精神”,,在批量生產(chǎn)的全自動流水線上熠熠生輝。

4月起,,東方紅建設(shè)集團(tuán)黨委全面開展黨史學(xué)習(xí)教育,以實(shí)際行動推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、入腦入心,。

B 黨員培養(yǎng)增強(qiáng)“紅色力量”

人才是公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),,在黨員吸收方面,東方紅集團(tuán)積極推行“雙培制”黨員管理模式,,推優(yōu)入黨重一線,,按照“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干”的理念,,培養(yǎng)和吸收一線優(yōu)秀員工入黨,。去年以來,集團(tuán)8名入黨積極分子發(fā)展成為預(yù)備黨員,,4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,,6名同志黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)支部和基金會支部。

“二季度的積分出來了,,鄒洪遠(yuǎn)23分,,余廣益23分,謝文斌23分……”在湖南東方紅集團(tuán)岳陽分公司,,一張醒目的積分紀(jì)實(shí)競賽表張貼在分公司新大樓的走廊里,。從支部書記、支部副書記到普通黨員,,每人每月都記錄著得分情況,。“要是誰哪個月積分最低,,誰心里就有數(shù)是工作沒做好,。”黨員謝文斌說,,有了積分反映,,工作開展就更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)了。

黨建強(qiáng)基礎(chǔ),,發(fā)展才有活力,,正是由于黨員先鋒的模范帶頭作用,讓黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)“同頻共振”,,促進(jìn)了企業(yè)快速和諧發(fā)展,。在項目支部、住工支部,、機(jī)關(guān)支部等的配合下,,在集團(tuán)黨員的引領(lǐng)帶動下,東方紅集團(tuán)的發(fā)展節(jié)節(jié)攀高,,開創(chuàng)了一個又一個“東方紅速度”,,打造了一個又一個“東方紅質(zhì)量”:橋頭鋪管廊,,90天貫通2000米箱涵;乾雅小學(xué)4個半月完成堅硬巖石占比70%的土方共計21萬立方米,;涉外學(xué)生公寓樓100天建15層……

通過黨建引領(lǐng),,加強(qiáng)隊伍建設(shè),,打造精品工程,,東方紅集團(tuán)發(fā)展迅猛,在業(yè)界獲得良好口碑:吉首市一中遷建項目,,獲得全國首個裝配式項目國家優(yōu)質(zhì)工程獎,;EPC總承包建設(shè)的湘西州地質(zhì)公園博物館工程,被聯(lián)合國教科文組織世界地質(zhì)公園評估專家認(rèn)為具有極高的美學(xué)價值,、科學(xué)價值,,達(dá)到世界一流建筑水準(zhǔn);山河智能總部大樓項目,,克服種種技術(shù)難題,,成為省內(nèi)最大規(guī)模的清水混凝土單體建筑……

C 黨史學(xué)習(xí)注入“紅色血液”

“這些照片太珍貴了,透過照片,,我切身體會到了革命年代那段激情燃燒的歲月,。”

“學(xué)習(xí)黨史,,常讀常新,,從黨史中汲取的智慧和力量使我更有干勁?!?/p>

“‘為有犧牲多壯志,,敢教日月?lián)Q新天’,作為一個長沙人,,百年黨史中的湖湘記憶讓我格外驕傲,。”

4月份,,東方紅集團(tuán)黨委全面啟動黨史學(xué)習(xí)教育,。在前往湖南黨史陳列館開展黨史教育時,黨員們認(rèn)真聆聽革命先烈的英勇事跡,,直到參觀結(jié)束還沉浸其中,,紛紛發(fā)出這樣的感嘆。

“學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”,,近段時間,,一系列黨史學(xué)習(xí)教育在東方紅集團(tuán)“上演”,,以實(shí)際行動推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、入腦入心,。邀請《半條被子》作者蔣志飛先生授課,,重溫紅色歷史中的溫暖故事,激勵集團(tuán)黨員勇?lián)鷷r代使命,;參與開展“回溯百年,,薪火‘湘’傳”的全省青少年黨史學(xué)習(xí)教育匯報展演,引導(dǎo)青少年學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,,厚植愛黨愛國愛社會主義的情感,,發(fā)揮集團(tuán)黨建的社會效益;通過搭建“百城千校萬家”黨史學(xué)習(xí)教育平臺,,在學(xué)校和家庭深入開展“六一個”活動,;舉辦“心中有話向黨說”抖音短視頻征集展示活動;開展青少年“學(xué)黨史,、跟黨走”主題征文等,。

“黨的百年歷史是黨與人民同呼吸、共命運(yùn)的歷史,,是最生動,、最有說服力的教科書?!标悅フf,,通過開展各種形式的黨史學(xué)習(xí)教育,集團(tuán)黨員更加堅定入黨初心,,不斷提升自身素質(zhì),,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色血液”。

D 公益行動擔(dān)起“紅色責(zé)任”

黨建工作也推動企業(yè)樹立起強(qiáng)大的責(zé)任意識,,承擔(dān)了更多社會責(zé)任,,踴躍投身到社會公益、疫情防控,、愛心助學(xué)等一線戰(zhàn)場的“攻城拔寨”,。

2016年,湖南東方紅公益基金會正式掛牌成立,,公司一般員工每月捐出工資的1%,,公司中高層負(fù)責(zé)人捐出每月工資的5%,公司董事長個人分3年捐贈資金1000萬元……當(dāng)年起,,由基金會黨支部牽頭,,開展了“十年建十所希望小學(xué)(公益建筑)”活動,,在過去幾年間,東方紅集團(tuán)分別向道縣四馬橋鎮(zhèn),、衡南縣川口中學(xué),、岳陽縣張谷英鎮(zhèn)、湘西花垣縣民樂鎮(zhèn),、宜章縣長村鄉(xiāng)楊柳坪捐建了中學(xué)圖書館,、中學(xué)綜合樓、東方紅小學(xué)和青少年(老年)活動中心等,。今年又向石門縣南北鎮(zhèn)薛家村留守兒童之家捐資100萬元,,這也是該集團(tuán)捐建的第6個公益項目。

除此之外,,基金會黨支部積極響應(yīng)“萬企進(jìn)萬村”的號召,立足困難群體的實(shí)際需要,,認(rèn)真開展公益捐贈扶貧活動,,為湘西花垣縣民樂鎮(zhèn)路橋村產(chǎn)業(yè)扶貧捐贈16.47萬元,教育扶貧捐贈145.04萬元,,還對轄區(qū)內(nèi)退役軍人,、困難戶、零就業(yè)家庭,、空巢老人家庭693戶開展了送溫暖,、獻(xiàn)愛心幫扶活動,把黨和政府,、愛心企業(yè)的溫暖真正送到需要幫助群眾的心坎上,,真正做到了企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

湖南東方紅建設(shè)集團(tuán)積極社會責(zé)任,踴躍投身到社會公益,,從2015年湖南東方紅公益基金會成立,,開展了“十年建十所希望小學(xué)(公益建筑)”活動,并堅持每年開展愛心助學(xué)活動,。均為企業(yè)供圖

E 鞏固脫貧彰顯“紅色擔(dān)當(dāng)”

“上個月我到手的工資有5280元,。”東方紅湘西住工公司的裝配工人張鐵茹臉上洋溢著幸福的笑容,。他以前是當(dāng)?shù)氐怯浽趦缘呢毨?,通過東方紅集團(tuán)開展的扶貧車間建設(shè)活動,,成為了湘西住工公司的一名裝配工人,過上了穩(wěn)定舒適的生活,。

在東方紅集團(tuán),,像張鐵茹這樣得到扶持的脫貧就業(yè)人員還有很多。戴上安全帽,,身穿工作服,,對著圖紙裝模……家住吉首市馬頸坳鎮(zhèn)的龍海峰怎么也沒想到,,短短兩三年時間,,自己就能從年收入幾千元的農(nóng)民,搖身一變成為湖南東方紅湘西裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園的一名產(chǎn)業(yè)工人,,不僅每月薪資能達(dá)到5000余元,,還學(xué)到了一身本領(lǐng),當(dāng)上了吊裝,、裝模的工位長,,帶了四五個學(xué)徒?!耙郧熬褪亲鰤粢矝]想到,,現(xiàn)在日子是真的好?!饼埡7甯袊@道,。

“授人以魚不如授人以漁?!焙蠔|方紅住工常務(wù)副總經(jīng)理雷順頤表示,,在助力脫貧攻堅的過程中,東方紅注重調(diào)動脫貧員工自主脫貧的內(nèi)生動力,,不斷鞏固脫貧成果,,幫助群眾掌握生產(chǎn)技能,靠自己辛勤勞動奔向小康,。

截至目前,,湘西住工公司共吸納建檔立卡戶就業(yè)148人次,人數(shù)最多時達(dá)到63人,,占公司員工總數(shù)的30%,。脫貧就業(yè)人員月平均工資都在5000元以上。亮眼的扶貧成績也使湘西住工公司生產(chǎn)車間在2019年4月獲評吉首市“就業(yè)扶貧車間”,,2020年3月收獲“湖南省級示范性就業(yè)扶貧車間”的榮譽(yù)稱號,。

【作者:陳煥明】 【編輯:舒元臻】
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